Modalités de l’appel

CONTEXTE DE L’APPEL

Les actions de formation en Master et Doctorat sont au cœur du projet de l’école universitaire de recherche ISblue. Les objectifs sont :

– de mieux intégrer et coordonner la stratégie d’enseignement et de recherche des partenaires

– de rendre l’offre de formation attractive au niveau international,

– de renforcer l’interdisciplinarité, l’innovation pédagogique et la prise en compte des défis liés aux Transformations Environnementales et Sociétales,

– de développer les synergies entre le monde académique et le secteur socio-économique,

– de préparer de manière coordonnée les futures accréditations des établissements d’enseignement supérieur impliqués sur le site en prenant en compte la pérennisation post ISblue.

Pour rappel, 5 actions structurantes de formation sont maintenant lancées:

– ImmerSea LAB / Environnements virtuels 

– PIM / Projets Interdisciplinaires Mutualisés

– Blue Training Horizons / Transformations Socio-Environnementales

– Blue Learning Spot / Plateforme numérique

– Seanergy / Apprendre à apprendre

Cet appel est le dernier AAP Formation ISblue. Il vise à appuyer la transformation de vos enseignements, à permettre la création de nouveaux projets pédagogiques et à développer toute autre action de formation pertinente pour les programmes ISblue. 

Les projets en lien avec les 5 actions structurantes doivent être formulés et discutés directement avec les responsables de ces actions et ne sont donc pas à déposer dans le cadre de cet appel, sauf si leur coût global dépasse 3 000€. 

Une attention particulière sera portée aux projets permettant :
– un accès plus large à tous les apprenants en formation initiale ou continue
– de renforcer le positionnement des formations sur la Transformation Socio-Écologique
– la co-construction des nouvelles habilitations et la pérennisation au-delà de la fin de l’EUR ISblue

Les demandes peuvent porter sur une année (2026) ou sur deux ans maximum (durée à justifier, qui sera évaluée par le jury) dans l’optique de la pérennisation au-delà de la fin de l’EUR ISblue. 

BUDGET DE L’APPEL

Une enveloppe globale de 170 k€ est dédiée à l’appel. Ce total inclut :

– une enveloppe de 120 k€ dédiée à la formation et à d’éventuels besoins d’équipement pédagogique;

– une enveloppe dite “Hub” (40 k€), à destination des formateurs, visant à soutenir les étudiants du périmètre ISblue pour développer leurs compétences afin de se préparer à leur insertion professionnelle avec des acteurs socio-économiques;

– une enveloppe “flexibilité” (10 k€ annuel) qui pourra être sollicitée pour des demandes urgentes d’expérimentation à petit budget (moins de 2 k€) déposées au fil de l’eau. Elles seront évaluées dans le mois suivant la demande (hors congés) par le Comité Directeur ISblue.

VOLETS DE L’APPEL

AAP Formation 2026 – Volet Formation (120K€)

Cet appel à projets vise à soutenir en priorité des initiatives pédagogiques en vue de la prochaine accréditation des formations, en mettant l’accent sur l’accès élargi à tous les apprenants et le développement de compétences essentielles notamment pour la construction de leur projet professionnel. Une attention particulière sera accordée aux projets permettant un accès plus large à tous les apprenants en formation initiale ou continue. Les projets renforçant le positionnement des formations sur la Transformation Socio-Écologique seront particulièrement appréciés.

AAP Formation 2026 – Volet Hub (40K€)

Ce volet « HUB » vise à renforcer l’adhésion et les interactions des formations du périmètre ISblue avec les acteurs socio-économiques, contribuant ainsi à améliorer l’employabilité de nos diplômés. Il soutient des actions d’évolution de formations existantes ou à venir, et toute action de formations complémentaires aux formations existantes favorisant l’acquisition de compétences transférables au monde socio-économique.

Les formats éligibles peuvent être des modules de formation permettant l’acquisition de compétences transversales ou bien toute action de formation en lien avec les acteurs socio-économiques.

Le HUB accompagnera différents formats d’apprentissage (dans le cadre des PIM, projets semestriels ou annuels, hackathon, format éphémère hors les murs, événements, etc.) portés par des personnels des partenaires ISblue. Ils pourront se dérouler « hors les murs » (e.g. au sein d’un tiers-lieu dédié au prototypage (FabLabs), lors d’une école d’été, de camps immersifs, expérimentation en mer etc.), en partenariat avec un (ou plusieurs) membres fondateurs d’ISblue et impliquant des acteurs socio-économiques, avec un angle privilégié sur notre territoire (entreprises, associations, fondations, agences locales et territoriales, collectifs artistiques).

CRITÈRES DE L’APPEL

Les demandes seront appréciées et priorisées selon 4 critères pédagogiques principaux et des critères environnementaux, correspondant aux préoccupations majeures du projet de l’EUR ISblue pour la formation. A cela s’ajoutent les demandes du volet HUB de l’appel.

Les critères principaux pour les impacts pédagogiques du projet 

Ces impacts s’entendent comme :

​1. Impact pédagogique et structurant du projet : le caractère structurant et transformant du projet et les échanges au sein des équipes pédagogiques de l’EUR;
2. Impact sur les étudiant·es : Le nombre d’étudiants réellement concernés (en formation initiale, formation continue ou les deux);
3. Impact sur le parcours étudiant : la professionnalisation, la transversalité du projet et l’internationalisation ;
4. Impact stratégique, pérennité et soutenabilité : les perspectives de pérennisation de la démarche afin que celle-ci soit profitable pour la communauté de formation ISblue et permette d’envisager une action à long terme.

Les critères environnementaux seront pris en compte par les réponses à la grille d’autoévaluation de ces critères (cf. Dossier de candidature). Les questions visent à positionner le projet sur son impact environnemental.

Pour les projets du volet HUB 

Il s’agit de renforcer des formations ou initiatives ayant pour but une meilleure interaction des étudiants avec le monde socio-économique et/ou le monde de la recherche appliquée. La mise en évidence d’un objectif professionnalisant impliquant des partenaires (entreprises et/ou employeurs académiques) au sein du projet sera appréciée.

QUI PEUT CANDIDATER ? 

Les personnels permanents de l’ensemble des partenaires d’ISblue et les doctorants (avec visa pour accord de la direction de thèse). 

MONTANT ET MODALITÉS DU SOUTIEN 

Le soutien d’ISblue aux projets pourra prendre plusieurs formes :

– Budget d’investissement et/ou de fonctionnement

– Salaires : paiement d’heures d’enseignement TP/TD (seules les heures complémentaires sont éligibles pour les personnels statutaires), soutien de l’équipe pédagogique ISblue ou soutien d’autres personnels (appui pédagogique ou assistants pour l’enseignement, qui seront à recruter en fonction des besoins) 

– Soutien pour un séjour à l’étranger en vue d’acquérir de nouvelles compétences qui seront ensuite mises en œuvre dans des formations ISblue (le soutien pouvant inclure un financement compensatoire pour les enseignements, de type « CRCT » ou délégation CNRS).

MODALITÉS DE SOUMISSION

1.1 
Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

1. Indication de l’orientation concernée
2. Objectifs du projet pédagogique, situation dans le contexte, motivations, méthodologie envisagée
3. Pertinence, principaux bénéfices pédagogiques attendus
4. Descriptif des actions envisagées
5. Grille d’auto-évaluation des impacts pédagogiques et environnementaux du projet
6. Financements déjà obtenus (y compris autres appels à projets ISblue) contexte, motivations, méthodologie envisagée 

L’ensemble des ces points sont détaillés dans le dossier de candidature téléchargeable ci-dessous (cf. 1.2 Retour des dossiers).

1.2 
Retour des dossiers 

Merci de remplir ce document et le déposer au format pdf en annexe directement en ligne sur la plateforme ISblue en cliquant sur « soumettre ma candidature ».

1.3 
Date limite de candidature

Ouverture de l’appel : 01 mars – 30 avril
Le jury se tiendra autour du 13 mai, pour une réponse au plus tard début juin. 

ÉVALUATION DES DOSSIERS

Les projets seront analysés par un jury composé de membres du comité opérationnel ISblue et des responsables de formation ainsi que d’un représentant du Hub. (sauf pour les réponses déposées au fil de l’eau, évaluées par le Comité Directeur ISblue).

Les dotations sont attribuées en fonction de l’enveloppe financière disponible pour cet appel et selon les 4 critères d’évaluation indiqués ci-dessus.

Pour plus d’informations

Général : contact.isblue@univ-brest.fr

Ingénierie pédagogique & SEAnergy : Riwalenn RUAULT
BLS (Blue Learning SPOT) : Jade BELBEOCH
BTH (Blue Training Horizons) : Mathieu REGNAULD DE LA SOUDIÈRE
ImmerSea LAB : Maxime KERNEC
PIM (Projets Intersemetres Mutualisés) : Paula JACQUES
HUB : Joséphine CORRE

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